Limpiadora: preguntas frecuentes
La limpiadora se ocupa de la limpieza del hogar —general, a fondo, plancha y cambio de ropa de cama— por horas o en jornada completa. Es la profesión más solicitada de la plataforma en Andalucía, sobre todo en pisos y casas de alquiler vacacional. Su relación laboral habitual es el régimen especial de empleados de hogar del Real Decreto 1620/2011, con contrato y alta en la Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar una limpiadora en Andalucía?
El registro y la publicación del perfil son gratuitos; el empleador paga solo al abrir los datos de contacto. Básico son 35 € (3 perfiles completos), Búsqueda activa 59 € (7) y Profesional 108 € (15), con el IVA incluido y pago único con tarjeta. No hay suscripción, y el acceso a los perfiles abiertos dura 30 días.
¿Cuánto cobra una limpiadora por horas o al mes?
El salario se acuerda en el contrato y nunca puede quedar por debajo del SMI: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas en 2026 y, en jornada parcial, el importe por hora a prorrata de la jornada, con cálculo proporcional a las horas semanales. En la limpieza por horas lo normal es la jornada parcial; en jornada completa el importe sube según experiencia y tareas. El precio de la plataforma es aparte y no forma parte del salario.
¿Qué tareas incluye el trabajo de una limpiadora?
Limpieza general y a fondo del hogar, planchado, cambio de ropa de cama y mantenimiento de la casa por horas o jornada completa. No incluye cuidado de niños ni de personas mayores: para eso se contrata una niñera o una cuidadora. Antes de empezar conviene dejar por escrito qué se limpia cada día y qué se hace a fondo una vez por semana.
¿Hace falta contrato y alta en la Seguridad Social?
Sí. La relación habitual es la de empleada de hogar (Sistema Especial), con alta en la Seguridad Social y contrato escrito cuando se supera la jornada mínima. El marco es el Real Decreto 1620/2011, que regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar. La gestoría del contrato y del alta está incluida en el plan que contrates.
¿Puedo contratar una limpiadora sin experiencia?
La plataforma no exige un mínimo de años: cada perfil declara su experiencia y el test profesional de 20 preguntas la puntúa de 0 a 100. Para una casa con rutinas sencillas una persona con poca experiencia puede encajar. Si hay plancha fina, suelos delicados o productos específicos, conviene priorizar perfiles con experiencia demostrable y referencias.
¿Es necesario que la limpiadora hable español?
No pedimos un nivel oficial, pero cada perfil declara los idiomas y el catálogo se puede filtrar por ellos. Para entender instrucciones de limpieza, productos y horarios hace falta un español conversacional. Si en la casa se habla otro idioma, compruébalo en la entrevista antes de firmar el contrato.
¿Cómo comprobáis los documentos de una limpiadora?
Antes de publicar el perfil verificamos DNI o pasaporte, referencias de empleadores anteriores y antecedentes. Además cada candidata graba una vídeo-presentación de hasta 2 minutos y realiza el test profesional de 20 preguntas, 10 de experiencia y 10 de perfil psicológico. Los datos de contacto se desbloquean al abrir el perfil con el plan contratado.
¿Puede la limpiadora vivir en casa?
Sí, aunque en la limpieza por horas lo habitual es la jornada externa. Si se acuerda el régimen interno hay que garantizar habitación, alimentación y al menos 10 horas de descanso nocturno continuado. Esa condición tiene que figurar en el contrato, junto con los días de descanso y las tareas que quedan fuera del horario.
¿Cuánto tardáis en encontrar una limpiadora?
No prometemos un plazo en días: el catálogo se abre en cuanto se confirma el pago y las altas nuevas aparecen publicadas después de pasar la verificación. El plan da 30 días de acceso, tiempo suficiente para comparar varios perfiles, escribirles y cerrar entrevistas. En Sevilla, Málaga o Cádiz hay más perfiles disponibles que en municipios pequeños.
¿Y si la limpiadora no encaja?
El plan no se limita a una persona: Básico abre 3 perfiles, Búsqueda activa 7 y Profesional 15, así que puedes abrir otro dentro del mismo plan. Si el desajuste es de tareas u horario, lo más rápido suele ser corregir el contrato por escrito antes de cambiar de persona. No hay renovación automática: el pago es único.
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